ANSES fijó la suba en un 2,78%, correspondiente a la inflación de abril y mantiene el bono en 70 mil pesos.
La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES), mediante Resolución 237/2025 oficializó los nuevos montos para las jubilaciones y pensiones que entrarán en vigencia a partir del próximo mes de junio de 2025. La medida, establece incrementos tanto para los haberes mínimos y máximos para las diferentes prestaciones del sistema previsional.
A partir de junio, el haber mínimo garantizado se fijará en $304.723,93 y el máximo, ascenderá a $2.050.503,62.
Estas actualizaciones se desprenden de lo establecido en la Ley N° 26.417 y el Decreto N° 274/24, que regulan la movilidad previsional en el país.
Además, se fijó las bases imponibles mínima y máxima previstas en $ 102.630,97 y $ 3.335.458,18 respectivamente. Mientras que la Prestación Básica Universal (PBU) se fijará en $139.397,29 y la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) en $243.779,14 desde el próximo mes.
La normativa también detalla cómo se actualizarán las remuneraciones de los afiliados que cesen en la actividad a partir del 31 de mayo de 2025, o de quienes, continuando en actividad y siendo compatibles, soliciten su prestación a partir del 1° de junio. Estas remuneraciones se ajustarán según los índices de actualización aprobados por la Subsecretaría de Seguridad Social, contenidos en la Disposición N° DI-2025-3-APN-SSSS#MCH, emitida el 6 de mayo de 2025.
Bono previsional
El Gobierno nacional, a través del Decreto 367/2025 publicado hoy en el Boletín Oficial, ha confirmado el pago de un Bono Extraordinario Previsional de hasta $70.000 que se abonará el próximo mes de junio de 2025. La medida busca reforzar los ingresos de los beneficiarios del sistema de seguridad social.
El bono, está destinado a beneficiarios de prestaciones contributivas previsionales a cargo de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES). También a los que cobran la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) y los titulares de pensiones no contributivas por vejez, invalidez, madres de siete hijos o más, y otras pensiones no contributivas y graciables gestionadas por ANSES.
¿Quiénes lo cobrarán y cómo se calcula?
El monto del bono se determinará en función de los haberes que perciba cada beneficiario:
Para quienes cobran hasta el haber mínimo previsional garantizado: Aquellos que, por la suma de todas sus prestaciones vigentes, perciban un monto igual o inferior al haber mínimo, recibirán el bono completo de $70.000.
Para quienes superan el haber mínimo previsional garantizado: Si la suma de las prestaciones de un titular es superior al haber mínimo, el bono será igual al monto necesario para alcanzar un tope. Este tope se conforma por la suma del haber mínimo previsional más el bono de $70.000. Es decir, el bono se entregará hasta que la suma de la jubilación/pensión más el bono alcance dicho límite máximo.
El instrumento aclara que, para poder percibir este bono extraordinario, los beneficios deben encontrarse vigentes en el mes de junio de 2025.
Asimismo, establece que este Bono Extraordinario Previsional tiene carácter no remunerativo, lo que implica que no estará sujeto a descuentos ni será computable para ningún otro concepto o cálculo posterior.
