El gobernador Raúl Jalil aseguró que la provincia ya superó los niveles de empleo registrados durante la etapa de Bajo la Alumbrera y proyectó un fuerte crecimiento para el próximo año. Si comienzan las etapas de construcción de los proyectos adheridos al RIGI, Catamarca podría superar los 12.000 trabajadores vinculados a la minería.
La minería podría protagonizar un importante salto en materia de empleo en Catamarca durante 2027, impulsada por la construcción de los proyectos que obtuvieron su aprobación dentro del Régimen de Incentivo para Grandes Inversiones (RIGI).
El gobernador Raúl Jalil estimó que, si se ponen en marcha las etapas de construcción previstas, la provincia podría alcanzar más de 12.000 trabajadores en el sector minero durante el próximo año.
La proyección fue realizada durante una conferencia de prensa en CATA, en la que participaron también el ministro de Economía de la Nación, Luis Caputo, y el jefe de Gabinete, Diego Santilli.
Catamarca ya habría superado el empleo de la era Alumbrera
Uno de los datos destacados por Jalil fue la comparación con Bajo la Alumbrera, proyecto que durante años marcó la dimensión de la minería a gran escala en Catamarca.
Según señaló el mandatario, actualmente la provincia ya superó aquella etapa en cantidad de trabajadores contabilizados en AOMA.
Entre puestos directos e indirectos, Jalil sostuvo que actualmente existen más de 6.000 trabajadores vinculados al sector.
De concretarse las nuevas construcciones previstas, esa cifra podría prácticamente duplicarse.
El RIGI aparece como acelerador de las inversiones
El escenario proyectado está directamente relacionado con los grandes proyectos mineros que avanzan bajo el RIGI.
Jalil explicó que la estimación de más de 12.000 empleos contempla el inicio de la construcción de los proyectos que ya fueron aprobados bajo el régimen y mencionó también el proyecto de Glencore vinculado a Agua Rica, cuya presentación anticipó para los próximos días.
El Gobernador consideró que el RIGI permitió acelerar los procesos de inversión y sostuvo que actualmente comienza a observarse solo una parte de la dimensión que podría alcanzar la minería catamarqueña.
A este escenario se suma, según destacó, una mejora en las condiciones internacionales de dos minerales estratégicos para la provincia: litio y cobre.
Alumbrera comienza a incorporar trabajadores
Otro punto destacado está relacionado con la reactivación de Alumbrera.
Jalil aseguró que el proyecto ya comenzó a trabajar e incorporar personal, con participación de trabajadores provenientes de Catamarca, Tucumán y Santiago del Estero.
La reactivación se suma a una cartera provincial que combina proyectos de litio en producción y expansión con grandes iniciativas de cobre que podrían modificar significativamente la escala de la actividad durante los próximos años.
Empleo y proveedores locales, en el centro de la estrategia
El crecimiento de las inversiones abre, al mismo tiempo, una discusión central: cuánto de ese movimiento económico podrá traducirse en oportunidades concretas para trabajadores y empresas de Catamarca.
En ese sentido, Jalil señaló que existe un acuerdo con las compañías para priorizar la generación de empleo y el desarrollo de proveedores primero en Catamarca y posteriormente en la región.
El planteo cobra especial relevancia ante la magnitud de las inversiones proyectadas y la demanda de servicios, logística, construcción, mantenimiento y profesionales que podría producir la puesta en marcha simultánea de diferentes proyectos.
De 6.000 a más de 12.000 trabajadores: el desafío de 2027
La estimación plantea un escenario de fuerte expansión, aunque estará condicionada a que efectivamente comiencen las etapas de construcción previstas.
Actualmente, según las cifras mencionadas por el Gobernador, el universo de empleos directos e indirectos supera los 6.000 puestos. Para 2027, la expectativa oficial es superar los 12.000 trabajadores en el sector minero.
De concretarse, representaría un cambio significativo en la escala de la minería provincial y reforzaría el peso del sector dentro del empleo privado de Catamarca.
El desafío será que el avance de las inversiones se traduzca también en más contratación local, capacitación y participación de proveedores catamarqueños, especialmente ante una etapa de construcción que podría elevar considerablemente la demanda de mano de obra.
